b'We zijn niet een consultancyclub die van adviesklus naar adviesklus hopt. We zijn duurzaam binnen bij klanten endat biedt enorme kansenVAN VERZUIMBEGELEIDING NAAR de start ingezet op een solide, eigen database. DUURZAME INZETBAARHEID Geen samengeraapte systemen, maar een Veel traditionele arbodiensten halen nog altijdzuivere basis waarop betrouwbaar gestuurd kan slechts 34% van hun omzet uit preventieveworden. Dat geeft ons een voorsprong: waar dienstverlening. Dat is dweilen met de kraanveel partijen worstelen met gefragmenteerde open, stelt Scheurer. Bij Richting halen wedata, kunnen wij echt doorpakken.inmiddels 22% van onze omzet uit preventie. En daar zijn we trots op. Onder preventie verstaatMEDISCHE DATA ALS BRON VOORRichting veel meer dan de verplichte RI&EsUNIEKE INZICHTENof periodieke medische onderzoeken (PMOs).Een belangrijk onderscheidend element is dat Het gaat om alles wat medewerkers gezondRichting dankzij haar rol als arbodienst toegang en inzetbaar houdt: leiderschapstrainingen,heeft tot medische gegevens, uiteraard volledig inzetbaarheidsprogrammas en begeleiding diein lijn met privacywetgeving. Dat stelt ons in ziekteverzuim voorkomt in plaats van pas ingrijptstaat analyses te maken die werkgevers zelf als het al te laat is. Richting kiest bewust voornooit zouden kunnen genereren, legt Scheurer sectoren waarin preventie bovengemiddelduit. Zo blijkt uit dataanalyse bijvoorbeeld dat gewaardeerd wordt, zoals chemie, industriefulltime medewerkers over het algemeen minder en zakelijke dienstverlening. Daar maken weverzuimen dan parttimers, met uitzondering van het verschil, doordat werkgevers echt willenspecifieke beroepsgroepen zoals huisartsen. investeren in duurzame inzetbaarheid vanZulke inzichten zijn goud waard. Ze helpen hun mensen, aldus Scheurer. Deze brederewerkgevers niet alleen betere keuzes te benadering van arbodienstverlening vormt eenmaken, maar ook om preventief beleid veel van de belangrijkste pijlers onder de groei vaneffectiever in te richten, aldus Scheurer. De Richting. kracht zit in het combineren van individuele begeleidingskennis met breed gedragen dataDE KRACHT VAN LANGDURIGE KLANT- analyses: Zo tillen we het vak naar een hoger RELATIES EN SLIMME DATAGEDREVEN KEUZES niveau.Wat Richting onderscheidt, is hun duurzame aanwezigheid binnen bedrijven. We zijn nietTECHNOLOGIE ALS VERSTERKEReen consultancyclub die van adviesklus naarVAN PROFESSIONALSadviesklus hopt. We zijn duurzaam binnen bijScheurer benadrukt dat technologie en AI binnen klanten en dat biedt enorme kansen, zegtRichting altijd worden ingezet als ondersteuning, Scheurer. De continue relatie levert niet alleenniet als vervanging van de professional. vertrouwen op, maar ook een schat aan dataWe willen onze mensen op hun kerntaken waarmee Richting patronen en trends in werkkrijgen: het gesprek voeren, de diagnose stellen en gezondheid veel beter kan analyseren danen niet uren kwijt zijn aan administratie.een incidentele adviseur ooit zou kunnen. OmMet humor stelt hij: Bedrijfsartsen typen vaak optimaal gebruik te maken van die data, maaktnog steeds met twee vingers. Dat kan beter. Richting bewuste strategische keuzes. WeDoor inzet van transcriptietechnologie en slimme werken met een externe ITpartner voor hetanalysetools wordt administratieve ballast technische platform, maar de regie over data verminderd, zodat professionals meer tijd en analyse en BI houden we volledig in eigen aandacht overhouden voor hun clinten.hand, legt Scheurer uit. Richting heeft vanafDe professional blijft altijd aan het stuur.In vervanging geloof ik niet.DEALS VAN BETEKENIS 55'