Hoe wij zorgen
Iedereen wil optimaal presteren en 
zich goed voelen. BHBD helpt zijn 
medewerkers vitaal te blijven en een 
goede balans tussen werk en privé te 
houden. We geloven erin dat als je 
goed zorgt voor je team dat dit zich ook 
terugvertaalt in goede resultaten. 
Work-life balance
In onze sector zijn late avonden en 
weekenden vaak de norm. Dat hoort een 
beetje bij M&A. Maar wij geloven niet dat 
structureel overwerken de standaard 
moet zijn. 
We werken bij BHBD met gedreven 
professionals, maar ook met vaders, 
moeders en partners, mensen met een 
leven naast hun werk. En dat vinden wij 
oprecht belangrijk. Bij BHB Dullemond 
zorgen we dat prestaties en balans 
samen kunnen gaan. Hard werken hoort 
erbij, maar het moet ook duurzaam zijn. 
Voor ons is dat geen luxe, maar een 
randvoorwaarde.
Healthy Guru Award
Afgelopen jaar besloten we dat het 
tijd was om wat gezonder te gaan 
leven. Dus: meer groen tijdens de 
lunch, minder Johma-salades en 
meer sporten. Inmiddels lopen we 
voor de tweede keer met een groep 
de Dam tot Damloop, doen we mee 
aan een bedrijvenvoetbaltoernooi en 
staat er na werktijd regelmatig een 
steeds grotere groep collega’s op de 
padelbaan. Gezond leven is inmiddels 
zó’n thema geworden binnen BHBD, 
dat er tijdens de Oscaruitreiking op 
ons kerstfeest zelfs een speciale 
groene 
en 
sportieve 
categorie 
was. Wouter won afgelopen jaar de 
Healthy Guru Award, dankzij zijn 
indrukwekkend snelle tijd tijdens de 
Marathon van Rotterdam. 
Waar kan jij je verhaal kwijt?
Wanneer 
ongewenste 
situaties 
ontstaan of als een collega ergens 
mee zit, kan hij of zij het management 
benaderen 
of 
het 
probleem 
met HR bespreken. Daarnaast is 
Lisette onze vertrouwenspersoon. 
Om deze rol goed uit te kunnen 
voeren, heeft Lisette een training 
‘Vertrouwenspersoon’ gevolgd. We 
hebben ook nog onze collega Marcella, 
die voor velen een luisterend oor biedt 
en een fijn officieus aanspreekpunt 
is. Conflicten komen binnen BHBD 
zelden voor, maar als het gebeurt 
wordt de nadruk gelegd op het samen 
werken aan een oplossing.
21

View this content as a flipbook by clicking here.